スタッフインタビュー

A．主に現場代理人や監理技術者として、発注者や協力業者の方との打ち合わせ、工程管理、出来形管理、品質管理などの現場の施工管理を行っています。

A．施工管理は大変な仕事ですが、一から構造物などをつくり、工事が完了した際に達成感を覚えます。

A．入社してから、これまでの失敗を思い返すと、些細なことから大きなことまで数えきれないほどあります（笑）
例に挙げると測量ミスで、下請け業者に迷惑をかけたことがあります。

A．上司が現場で最適な解決案を提案してくれました。失敗をした際は上司からのフォローがあったことや、失敗したからといって臆病になってはいけないと会社からの言葉をいただけたことで、何とか乗り越えることができました。

A．自分が上司や先輩に助けてもらったように、上司や先輩・後輩からも信頼される存在になることと、色々な工事を勉強し担当できるよう実力をつけていきたいです。

A．施工管理業務の補佐を行っています。

主に、施工計画の策定、施工計画書の立案作成、人員配置、重機の手配などの工程管理や現場で働く方や周辺住民の安全を確保する安全管理を行っています。

A．私たちは人々の生活を守るだけではなく海の生き物などの生物を守ることでもあります。

そのような工事を試行錯誤し完成したときには大きな達成感と成長を実感します。

A．岸壁の改良工事を担当した現場で、発注者との連絡不足の為、当日施工を予定していた箇所に運搬船が接岸することになり、作業が出来なくなるという失敗をしてしまいました。

他にもたくさんの失敗をしてきました。

A.別の施工箇所での作業を行ってもらうよう上司から指示を頂き工事の遅れに支障がないようにアドバイスを頂きました。

他の失敗も、上司や先輩方のアドバイスをもらい、何とかカバーしてきました。先輩方は、私の相談に親身になって答えてくれます。時には厳しい指導もありますが、それも私のことを思って言ってくれているのがわかるので、”同じような失敗はしないぞ”と前向きに考えるようにしています。

A．施工管理業務を行う上で必要な2級・1級土木施工管理技士を習得できるように日々の業務を行っていきたいです。

A．作業内容は様々ですが今は、魚たちの住処となる「漁礁」を作る作業をしています。
この漁礁は、小さな魚が大きな魚から身を守ったり、速い潮の流れを避けて休んだりできる場所になります。また、海藻が付いた状態で海底に沈めるため、魚の産卵や成長にもぴったりな環境が整い、小さな魚にとっては最高の隠れ家になるんです。

A．建設業は一人の力では成り立たない仕事なので、チームのみんなと協力しながら、何か月もかけて構造物を完成させたときには大きな達成感があります。 

また、同じ構造物をいくつも作るので、最初に作業を覚えて次からテキパキ動けるようになった時や、やり方が合っていると先輩に褒めてもらえた時にも、やりがいを強く感じます。

A．苦労したことは、道具の種類と名前がとても多く、なかなか覚えられなかったことです。間違った道具を持っていってしまったり、先輩をお待たせしてしまうこともありました。
特に私たちは港湾工事が中心なので、作業の段取りや動きがとても重要になります。
潮がなかなか下がらず、作業が深夜までずれ込んだことがあり、その時は本当に大変でした。

A．工事開始・完了時の書類作成をはじめ、施工体制に関する書類など、現場事務補助を担当しています。

必要に応じて現場へ出向き、作業を行うこともあります。

A．現場監督は現場に出ることが多いため、事務的なサポートを通して少しでも業務の負担を軽減でき、「助かったよ」と声をかけてもらえた時に、大きなやりがいを感じます。

A．大坪建設で「建設ディレクター」という職種は初めての取り組みで、手探りの状態からのスタートでした。

現場が本当に求めていることと、自分にできることを一つひとつ整理しながら、業務内容を少しずつ形にしていきました。

A．現場監督とのコミュニケーションを大切にし、必要とされるサポートを考えながら取り組んでいます。

A．「任せておけば大丈夫」と思ってもらえる存在になることが目標です。

小さなことでも確実に対応し、信頼を積み重ねていきたいと思います。

A．主に建築工事の施工管理をしています。工事を進めていく中で、不安全な場面がないかの確認や作業が完了した箇所の出来栄えの確認などを行っています。また、次の日の打ち合わせや準備をしたり職人さんとコミュニケーションをとったりして仕事がしやすい現場をつくっています。

A．やはりなんといっても、工事に携わっていた建物が完成した時のやりがいはかなり大きいです。完成するまでに工事がスムーズに進むことばかりではないので、完成した時に「あの時はこんなことがあったな」と、一つのいい思い出にもなります。お客様にもかなり感謝されるので、やって良かったと心から思えます。

A．下請け会社の人と上手く打ち合わせができておらず、施工が工程通りに進まず、こまめな打ち合わせが大事だなと感じることがあります。

A．先輩にアドバイスをもらう、また下請け会社の人と打ち合わせを再度行うなど、周囲のサポートに助けられることが多いです。

A．まずは資格を取得するためにも勉強を進んで行い、現場の経験を積んで工事の流れもしっかりと覚え、早く多くの人から頼りにされるような現場監督員になりたいです。

A．現場作業員の為、色々な現場に行き重機に乗ったり、玉掛け作業、型枠を組んだり、コンクリートを打設したりします。

A．無事に現場が終わり構造物が完成したときです。

現場の途中はきついこともありますが、やはり完成し、これからたくさんの方々の役立つと思うと、頑張ってよかったなと思います。

A．これまでさまざまな苦労や失敗を経験してきましたが、特に重機を扱う作業では、初めて挑戦する業務も多く、習得に時間がかかってしまうことがありました。

そのため周囲にご迷惑をおかけした場面もありました。 

A．失敗したときは、まず自分で「どうしたらもっと効率よくできるかな？」と考えるようにしています。それでもうまくいかない時は、先輩にアドバイスをもらって改善するようにしています。 

A．まずは、どんな現場でもバックホウを自分の判断でしっかり操作できるようになることが目標です。
それから、大坪建設にはクレーン作業もあるので、クレーンの資格にも挑戦してみたいと思っています。

A．主に第八十八大栄号という250ｔ吊りクレーンの船員として働いています。

港湾漁港の防波堤や岸壁工事でコンクリート重量物の設置や、沖合に魚の住処となる大型魚礁の設置、沿岸に藻を生育させる藻場魚礁の設置等を行っています。

A．会社の支援で船舶とクレーンの免許を取得することができ、実際に操縦し今まで憧れていた船の運転やクレーンの操縦を自分自身で行えるようになったことです。

A．アンカー（錨）で係留作業を行う際、船長からの無線による合図が聞き取れず、アンカー投入のタイミングが遅れてしまいました。

そのため、もう一度位置を戻し、アンカーを打ち直すことになりました。

A．作業に入る前に、まず無線の音量や受信状態を確認し、船長の指示が確実に聞こえるようにしました。

次に実際にアンカーを落とす位置を目で確認し、「このタイミングで、この場所にアンカーを入れる」という動きを頭の中でしっかりイメージするようにしました。

そのうえで、落ち着いてアンカー作業を始めるように心がけました。

A．経験を積み、まずは先輩方の足を引っ張らないように何事も挑戦し、早く先輩方に追いつけるように頑張りたいです。

A．発注された工事の金額を専用のソフトを使って算出する積算業務です。国、県、市とさまざまな発注機関の工事の金額を調べながら誤差がないように出していきます。工事の受注につながる非常に大事な仕事です。

A．工事の金額を出した後、その金額が発注者の設計している金額と合致していた時は嬉しいと感じます。そのためにも何度も確認しながら、数値や項目の間違いがないかのチェックは確実に行わないといけません。

A．自分で判断してはいけないことを自分で勝手な解釈で判断したことです。外部からの連絡や通達事項は会社が判断することですので、決して自分の判断をいれずに報告をしないといけませんでした。

そのほか営業ですので私の言動は正しいものでないといけません。多々軽率な言動があり指摘を受けておりますので、考えて行動、発言を行うようにしていきます。

A．未だ改善していませんが、確実な報告、連絡、相談を行うことを第一に考え行動します。報告、連絡はまず自分が理解していることが前提です。そうでないと相手に正確に伝えることはできません。理解するまで考える、わからないことを相手に聞いてまとめることを行っていきます。

A．社会人としての基本を確実に行い、周りに迷惑をかけないよう行動する判断力を身につけます。そのためにも普段から考えるようにします。といっても私は理解力がないので必要な質問を行うようにします。

A．現場で使用する車両・機材・材料等の仕入れや手配、管理のほか、電話、来客応対を行っています。

A．一緒に現場作業を行うことはありませんが、事務をとおして現場に関わることで、笑顔でありがとうといわれた時や、コミュニケーションが円滑で、相談したり、されたりすることでお互いを認め合い成長することができた時です。

A．中途採用で、異業種からの転職のため、建設業の仕事内容の理解が難しいなと感じています。

A．わからないことや納得できないことは、尋ねています。

また、自分なりに建設業への興味関心を深めるために新しいことを見つけるようにしています。

A．まずは、円滑な人間関係を築くことです。
また、事務所に訪れる、お客様や仲間が少しでもここに来ることで安らぎ、働きやすいと感じられる職場づくりを目指したいです。